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4月14日，四川成都康藝盛和物科技有限公司（下稱康藝公司）發(fā)布了一則招聘公告，稱老板跑路了，希望招聘一位老板，并給出了高薪。16日，該公司員工告訴記者，目前公司欠薪無法繼續(xù)開展工作，“招聘老板”是員工們向其他公司或投資人的集體求職行為。

此前發(fā)布的招聘公告顯示，康藝公司招聘老板，月薪5萬至8萬元，公告中寫道：“現(xiàn)有員工70人，各部門編制齊全，需要一個(gè)老板帶著我們繼續(xù)干。”目前，招聘平臺上已無法檢索到該公告。

招聘公告 來源網(wǎng)絡(luò)

4月16日，記者來到該招聘公告上公布的公司地址，這是成都武侯區(qū)天府三街一處寫字樓。在康藝公司辦公室，記者見到了多位員工，他們并未開展工作，辦公室沒有辦公電腦等設(shè)備。

一位員工告訴記者，公司現(xiàn)有70多名員工，大部分是于2023年2月通過正常招聘流程進(jìn)來的，入職后剛開展了各種項(xiàng)目。從今年3月開始，員工們的薪資未能正常發(fā)放，目前工作已暫停，正在與老板協(xié)商工資等費(fèi)用問題。

“我們工資拿不到，肯定不可能繼續(xù)為這家公司工作。但現(xiàn)在我們的人員和組織架構(gòu)都很齊全，所以才發(fā)了招聘老板的公告，希望能有新的人帶領(lǐng)我們。”該工作人員解釋，他們招聘老板，并非是找“冤大頭”接手康藝公司的業(yè)務(wù)或者項(xiàng)目，而是員工們在集體求職，向其他投資人或是企業(yè)推銷現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)。

“如果某位投資人有意向招聘我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，可以成立新的公司，然后我們集體跳槽，與康藝公司再無任何關(guān)聯(lián)。”該員工舉例說。

康藝公司另外一位工作人員介紹，招聘公告上的老板薪資并不真實(shí)，因?yàn)檎衅钙脚_的規(guī)則要求必須填寫薪資范圍，所以他們就這樣填了一個(gè)。后來招聘公告被平臺下架，所以現(xiàn)在已無法查看。目前，有幾家企業(yè)與員工們溝通過相關(guān)事宜，但還在初步了解階段，尚無明確結(jié)果。此外，除了“招聘老板”，也有部分員工在自行求職。

康藝公司實(shí)際控制人夏先生告訴記者，因?yàn)橛许?xiàng)目的資金未能及時(shí)到位，導(dǎo)致員工工資未能及時(shí)發(fā)放，但工資問題一定會得到解決。關(guān)于員工求職一事，夏先生表示，他未瀏覽網(wǎng)上的相關(guān)消息，對此并不了解，但他尊重員工去留的意愿。

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