教育部部署開展“春季促就業攻堅行動”以來，各地教育部門、各高校搶抓春季招聘關鍵期，用好校園招聘主渠道，大力開展“萬企進校園”招聘活動，幫助高校畢業生盡早落實就業去向。截至3月下旬，已舉辦春季線下招聘活動6.7萬余場，參會用人單位77萬余家，提供崗位信息1000萬余條。

積極舉辦綜合類

大型招聘活動

【資料圖】

各地各高校千方百計匯聚崗位資源，為用人單位和畢業生供需對接搭建平臺。

3月25日，天津市舉辦“津英就業”2023屆高校畢業生春季促就業攻堅行動專場雙選會

上海市

上海市舉辦春季以來最大規模高校畢業生招聘會，現場設“國資委”“專精特新”等專區，吸引1500余家用人單位參加，提供崗位信息超3.7萬條。

天津市

天津市教育兩委、市人社局、市國資委等單位聯合主辦“津英就業”春季促就業攻堅行動專場雙選會，通過線上線下相結合的方式，250余家規模較大、發展良好的企事業單位參會，為高校畢業生提供高質量崗位5700余個。

河南省

河南省教育廳組織全省高校全面啟動“百萬崗位護航計劃”引航春招季系列促就業活動，省內各高校累計開展各類校園雙選活動達1000余場次。

浙江省

浙江省為困難高校畢業生舉辦“寒門學子”專場招聘會，現場設“簡歷門診”和就業指導專區，為畢業生求職提供指導服務。

創新開展小而精、

專而優的招聘活動

高校積極創新形式，突出學科專業精準對接，組織二級院系結合學科專業特色、畢業生求職意愿等，有針對性地開展招聘活動，促進供需對接更精準、過程更高效。

西北農林科技大學

西北農林科技大學積極動員二級院系開展“小精專優”系列招聘活動，園藝學院、農學院等利用創客空間舉辦相關專業小型招聘活動。

武漢輕工大學

武漢輕工大學在教學樓內開辟專用場地設“就業集市”，每周四組織二級學院邀請30家用人單位進校招聘。

廣泛開展行業性、

聯盟性招聘活動

各地充分發揮部門協同、校際合作、行業聯動等促就業優勢，聚焦行業、專業特色擴展就業空間，共享崗位資源。

3月15日，貴州省教育廳聯合省國資委、省人社廳舉辦2023年度貴州省國有企業專場招聘會

貴州省

貴州省教育廳聯合省國資委、省人社廳舉辦2023年度貴州省國有企業專場招聘會，組織省內中央在貴州的國企、省屬國企、市州監管國企等積極為畢業生提供崗位。

遼寧省

遼寧省教育廳啟動2023屆高校畢業生就業促進月系列活動，組織省內高校舉辦石油化工、裝備制造、鋼鐵冶金等不同行業的專場招聘活動10余場。

全國普通高校畢業生就業創業指導委員會積極發揮作用，建筑地產、金融、農林等分行業就指委密切與行業、企業合作，舉辦行業性、專業性招聘活動5場，提供崗位信息近10萬條。

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